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  20200604 ,>>【118现场开奖现直播】>>,针对内部管理不够规范的问题,加强出国(境)和请休假管理,修订《干部职工出国(境)管理制度》等有关制度4项,对违反出国(境)证照管理规定的,谈话提醒9人,对违规领取年假补贴的,退回有关费用1.3万元;解决信息化建设进度过慢问题,完成市机构编制综合管理电子政务平台建设。

   市红十字会党支部针对党支部战斗堡垒作用发挥不充分的问题,制定《领导集体决策重大问题议事规则》,严格区分党支部大会和行政业务会议事范围,严肃议事决策程序;落实意识形态工作责任制,开展意识形态工作情况自查自纠;加大党建工作力度,安排半专职党务干部负责日常工作,组织党支部书记、支部委员、半专职党务干部参加党务培训。针对选人用人不够规范的问题,开展干部档案专审和整理工作,专审管理干部档案79册,完成“三龄一身份”认定29人次、学历验证79人次,对党员身份档案材料缺失的1名党支部书记,免去其党内职务;撤销违规设置的高管职位2个,对存在“裸官”问题的有关人员进行免职处理。

 

  针对落实司法责任制不到位的问题,健全司法权运行保障机制,制定院庭长权责清单和履职指引,设立民事、刑事专业法官会议;全面加强司法公开,制定《关于裁判文书上网的若干规定》,截至11月初,符合上网条件的文书,上网率达到97.4%,全市排名第一;加大积案督办力度,超审限的案件办结率100%。市委台办针对落实上级决策部署不够到位的问题,认真贯彻落实中央惠台政策,统筹协调全市力量开展“台商一起来、融入大湾区”、台湾青年来深实习等活动,先后与深圳海关和深圳税务局签订合作备忘录,共同服务在深台企台商,组织台商出席深圳企业家座谈会。

 

  <<|118现场开奖现直播|>>针对组织建设存在薄弱环节的问题,创新党建学习方式,组织召开“用音乐向党致敬”专题党课,以音诗画结合的形式重温初心和使命,市委主要领导全程出席活动并充分肯定成效;制定《厅管领导干部选拔任用和职级公务员晋升工作全程纪实表》,将科级干部提拔纳入民主推荐程序,严把有关科级干部延伸考察程序关;严格干部档案管理,集中审核档案108份,实现厅管档案全覆盖、厅属事业单位职员人事档案100%专项审核。

   针对廉政风险防控不到位的问题,出台水务工程合同履约评价管理办法等制度7项,强化权力运行的监督制约,对局领导分工进行细化调整,将工程招投标和建设管理工作由不同的局领导分管;建立对中标企业的廉洁约谈机制,巡察整改以来约谈中标企业59家;出台《公职人员回避管理办法》,调整存在回避关系人员12名。深圳国际控股有限公司党委针对党建要求落实不到位的问题,制订完善《党委(总支、支部)主体责任任务清单》等11项制度,强化集团各级党组织主体责任;认真抓好基层党建工作,新成立3个党支部,将23名党员纳入相应党支部参加党组织生活,并完成党费补缴;将政治生活不严肃、不规范的1家下属企业党组织列为软弱涣散党支部进行整顿。

 

   国信证券股份有限公司党委针对党建工作存在薄弱环节的问题,将全集团专职党务工作人员编制由5名增至24名;优化党建和党风廉政考核,提升考核权重;对“失联”“空挂”的党员,清理124人,停止党籍、取消预备党员资格21人。市水务局党组针对上一轮巡察整改不彻底的问题,全面加强党的领导,修订党组工作规则、议事规则和议事目录清单,明确“三重一大”事项须经党组会研究,制定党建工作量化考核实施办法,完成局系统58个党组织集中换届;强化水务工程建设管理,严格设计施工变更,巡察整改以来建管中心设计变更数量同比减少18%;完善招投标管理,探索建立招投标管理信息系统、定标专家管理信息系统,实现对招投标各环节全过程留痕。

 

   针对内部管理存在漏洞的问题,出台预算管理、公务车辆使用等相关制度7项;对会计出纳和经费管理不规范的2个下属单位,由委机关对其进行财务统管,合并财务账;对违规报销私人停车费、违规办理加油卡的相关责任领导和责任人进行严肃处理,退回违规报销费用10.2万元;对存在租金偏低、租期偏长等问题的相关物业,按程序移交市有关单位管理。原标题:六届市委第九轮巡察18个被巡察党组织公开整改情况深圳特区报2019年12月20日市委办公厅针对参谋助手作用发挥不够的问题,厅务会成员扎实开展“深调研”,围绕加强党建、防范风险等4个专题,形成高质量调研报告13篇;面对面访谈市领导和各区各相关部门主要负责人、智囊机构、企业负责人,精心起草市委六届十二次全会报告,明确建设中国特色社会主义先行示范区的战略路径、科学方法和重大举措。

 

   市水务局党组针对上一轮巡察整改不彻底的问题,全面加强党的领导,修订党组工作规则、议事规则和议事目录清单,明确“三重一大”事项须经党组会研究,制定党建工作量化考核实施办法,完成局系统58个党组织集中换届;强化水务工程建设管理,严格设计施工变更,巡察整改以来建管中心设计变更数量同比减少18%;完善招投标管理,探索建立招投标管理信息系统、定标专家管理信息系统,实现对招投标各环节全过程留痕。针对落实“两个责任”不够到位的问题,规范党组织建设,对机关9个专(工)委党支部的支部书记进行调整,全部由专(工)委主要负责同志担任;积极开展警示教育,组织开展20余次专题培训和支部专题学习,用身边人身边事教育机关党员;强化监督执纪,认真核查个别干部扶贫经费报销情况,全部退回其违规领取的驻村补贴。

 

  (环彦博 20200604 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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